En indemnización por accidente laboral de Carolina del Norte existen para proporcionar seguridad financiera a los trabajadores lesionados, al tiempo que protegen a sus empleadores de la responsabilidad civil por estos incidentes. El sistema de compensación de los trabajadores funciona de manera similar a la mayoría de los otros tipos de seguros, con algunas diferencias únicas. Sin embargo, es importante recordar que mientras que la mayoría de las demandas de la remuneración de los trabajadores pertenecen a los daños de los trabajadores dañados, es también posible que una familia archive una demanda para los beneficios de la muerte después de que un amado muera en lesión fatal del lugar de trabajo de Wilmington, NC.
Los abogados de Christina Rivenbark & Associates tienen años de experiencia en la tramitación de todo tipo de reclamaciones de indemnización por accidente laboral para clientes de la zona de Wilmington, incluidas las relativas a prestaciones por fallecimiento. Perder a un ser querido nunca es fácil, y cualquier muerte inesperada tiene el potencial de generar problemas legales y financieros muy complejos para la familia superviviente. Si ha perdido a un familiar en un accidente laboral mortal, podemos ayudarle a presentar su reclamación de prestaciones por fallecimiento.
Casi todos los empleados de todas las industrias del Estado están cubiertos por el seguro de indemnización por accidentes laborales de su empresa cuando se producen lesiones en el lugar de trabajo. Cuando la víctima sobrevive a su lesión, por lo general pueden esperar una cobertura completa de sus gastos médicos y beneficios por incapacidad que pueden ayudarles a manejar la tensión financiera de su incapacidad para trabajar mientras se recuperan. Sin embargo, si la víctima no sobrevive a una lesión laboral, sus seres queridos pueden presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral en su nombre para solicitar prestaciones por fallecimiento.
Las prestaciones por fallecimiento se abonan de forma similar a las prestaciones ordinarias de compensación a los trabajadores. La aseguradora de la empresa debe pagar los gastos médicos derivados del tratamiento médico final de la víctima, y la familia puede obtener una indemnización por los gastos funerarios y de entierro. Además de estos daños, la familia también tiene derecho a una indemnización por fallecimiento que refleje los ingresos que el fallecido ya no puede percibir.
Cuando un trabajador lesionado tiene derecho a prestaciones por incapacidad, suele recibir pagos semanales equivalentes a dos tercios de su salario medio semanal. Como mínimo, estas prestaciones se prolongan durante 500 semanas. Si el fallecido tenía un hijo menor de edad en el momento de su muerte, las prestaciones continuarán hasta que cumpla los 18 años. Si el fallecido tiene un cónyuge superviviente discapacitado, puede seguir percibiendo las prestaciones hasta su fallecimiento o hasta que vuelva a contraer matrimonio.
Afrontar cualquier problema legal que surja tras la muerte de un familiar puede ser increíblemente difícil. Sin embargo, tener de su lado a un asesor legal en el que pueda confiar puede hacer que esto sea mucho más fácil de sobrellevar. Los abogados de Christina Rivenbark & Associates sabemos lo duro que es perder a un familiar de forma inesperada, y conocemos las frustraciones que pueden surgir al tratar cualquier tipo de asunto relacionado con los seguros tras la muerte de un ser querido.
Nuestro equipo puede proporcionar orientación y apoyo durante todo el proceso. proceso de presentación de reclamaciones de indemnización por accidente laboral. Nos tomamos el tiempo necesario para escuchar la historia de cada cliente y proporcionarle un asesoramiento jurídico exhaustivo y gestionar en su nombre los complejos aspectos de sus procedimientos legales. Si ha perdido a un familiar en un accidente laboral mortal, nuestro equipo puede ayudarle a usted y a sus seres queridos a conseguir las indemnizaciones por fallecimiento a las que legalmente tiene derecho a reclamar en virtud de las leyes de compensación de los trabajadores de Carolina del Norte.
La familia superviviente de un trabajador herido mortalmente en el trabajo puede recibir varios tipos de indemnización de la aseguradora de la empresa de la víctima. Además de las prestaciones por fallecimiento en curso para sustituir los ingresos que proporcionaba el fallecido, la familia también tiene derecho a reclamar hasta $10.000 en concepto de gastos funerarios.
Las prestaciones por defunción en el Estado se abonan de forma similar a las prestaciones por incapacidad temporal, y ascienden aproximadamente a dos tercios del salario semanal medio de la víctima fallecida antes de su muerte. Por ejemplo, si el fallecido ganaba unos 1.500 PTT semanales, su familia debería recibir unos 1.000 PTT semanales en concepto de prestaciones por defunción para compensar esta pérdida de ingresos.
Si su ser querido falleció en un accidente laboral mortal, normalmente no puede presentar una demanda civil contra su empleador si éste tiene seguro de indemnización por accidentes laborales. Sin embargo, si no tienen seguro, causaron la muerte de su ser querido mediante cualquier acción intencionada, o un tercero causó la muerte, estos factores podrían constituir el fundamento de una demanda civil. demanda por muerte injusta además de la solicitud de indemnización por defunción de su familia.
El plazo de prescripción para presentar una reclamación de prestaciones por fallecimiento en el estado es el mismo que el plazo de prescripción para presentar cualquier otro tipo de reclamación de indemnización por accidente de trabajo. Si su ser querido murió en cualquier accidente de trabajo fatal, usted debe archivar su demanda para los beneficios de la muerte en el plazo de dos años de la muerte. Presentar su reclamación lo antes posible mejorará significativamente sus posibilidades de éxito con la reclamación.
Un asesor legal de confianza es un activo inestimable para cualquier reclamación de indemnización por accidente laboral en Wilmington, especialmente una en la que la víctima ha fallecido. Cuando usted elige Christina Rivenbark y Asociados para representar su reclamo, usted sólo pagará una cuota si y cuando nuestra empresa gana la compensación en su nombre. Estos honorarios serán un porcentaje de la indemnización total que obtengamos por sus daños, y no deberá nada si no podemos obtener una indemnización en su caso por cualquier motivo.
Los abogados de Christina Rivenbark & Associates tienen una amplia experiencia en el manejo de todo tipo de reclamaciones por accidentes de trabajo para los clientes en Wilmington, incluidos los relativos a las lesiones mortales en el lugar de trabajo. Si su familia está de luto por un ser querido perdido en un accidente de trabajo fatal, podemos ayudar a asegurar los beneficios de muerte que tiene derecho a reclamar legalmente. Póngase en contacto con nosotros para programar una consulta gratuita con un abogado compasivo de compensación de trabajadores de Wilmington que puede guiarle a través de este difícil proceso con confianza.