Abogado de accidentes laborales en Oak Island

Abogado de accidentes de trabajo en Oak Island, NC

Algunas industrias son intrínsecamente peligrosas para los trabajadores, pero es posible que se produzca un accidente en prácticamente cualquier lugar de trabajo. Si usted o un miembro de su familia ha sufrido recientemente una lesión en el trabajo en Oak Island, es probable que esté cubierto por el seguro de compensación de los trabajadores de su empleador. Sin embargo, conseguir las prestaciones que se merece puede ser más difícil de lo que espera. Un abogado de accidentes de trabajo en Oak Island puede ser un activo inestimable en esta situación.

Ayudando a los trabajadores lesionados a recuperarse en Oak Island, NC

El equipo de Christina Rivenbark & Associates cuenta con una amplia experiencia profesional en la tramitación de todo tipo de demandas por lesiones personales en Isla del Roble y las comunidades circundantes. Durante más de 30 años, nuestro bufete ha representado con éxito a muchos clientes en todo tipo de demandas civiles por daños y perjuicios, incluidas las demandas por lesiones en el lugar de trabajo. La recuperación de su lesión reciente puede requerir un reclamo de compensación de trabajadores, una demanda por lesiones personales, o ambos.

Nuestra empresa puede trabajar en estrecha colaboración con usted a través de cada paso de su proceso de recuperación, de probar exactamente cómo ocurrió el accidente y determinar su elegibilidad para presentar una reclamación de indemnización de los trabajadores a la construcción de un caso de lesiones personales integral que tiene como objetivo la máxima recuperación. Cada cliente es único, y adaptamos nuestro enfoque a las necesidades individuales del cliente en cada caso que aceptamos.

Reclamación de indemnización por accidente laboral en Oak Island

Un abogado de accidentes de trabajo de Oak Island puede hacer que la presentación de su reclamación de indemnización por accidente laboral mucho más fácil, y usted tendrá más probabilidades de recibir los máximos beneficios en el momento oportuno con su ayuda. Casi todos los empleadores en el estado están obligados por ley a tener seguro de compensación de trabajadores, y este seguro entra en juego después de casi cualquier tipo de accidente de trabajo. Después de ser herido en el trabajo, usted debe reportar la lesión a su supervisor inmediatamente.

Su empresa está obligada a proporcionarle los materiales que necesita para presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral. Esto es similar a la presentación de cualquier otro tipo de reclamación de seguros, pero usted se enfrenta a la complejidad adicional de la participación de su empleador en el proceso. Si tiene algún problema con la gestión de su reclamación por parte de su empresa, su equipo jurídico sabrá cómo responder. También puede asegurarse de que la aseguradora tramita su reclamación de buena fe.

Cuando se aprueba una solicitud de indemnización por accidente de trabajo, el demandante suele recibir dos tipos de prestaciones. En primer lugar, la compañía de seguros pagará los cuidados médicos que necesite para recuperarse totalmente. En segundo lugar, recibirá prestaciones por incapacidad que reflejen su incapacidad para trabajar y obtener ingresos. La cuantía de las prestaciones por incapacidad dependerá de la gravedad global de la lesión y de si ha causado daños permanentes.

Es posible que tenga motivos para interponer más recursos legales si una parte específica es directamente responsable de causar su lesión, especialmente un tercero. El éxito de una demanda por lesiones personales contra un tercero podría compensarle por los daños que el seguro de accidentes de trabajo no cubre, como el dolor y el sufrimiento.

Christina Rivenbark & Asociados puede ayudarle a explorar todas las vías disponibles de recurso legal para ayudar a maximizar su compensación. Sabemos cómo hacer frente a las compañías de seguros en nombre de nuestros clientes y cómo construir demandas civiles convincentes cuando sea necesario. Independientemente de lo que requiera su caso, puede contar con nuestro bufete para guiarle a través de todos los procedimientos difíciles que se avecinan hasta que obtenga la indemnización que legalmente se merece.

Preguntas frecuentes sobre accidentes laborales en Oak Island

¿Se puede demandar al empresario tras un accidente laboral?

En la mayoría de los casos, el seguro de compensación de los trabajadores protege a los empresarios de la responsabilidad civil por los daños que sufran sus trabajadores lesionados en accidentes laborales. Esto significa que la mayoría de los trabajadores lesionados no podrán demandar a sus empleadores en respuesta a estos incidentes, pero hay algunas excepciones. Por ejemplo, si su empresario no tiene el seguro exigido, o si le causó directamente la lesión de algún modo, podría ser motivo de una demanda civil.

¿Qué es una reclamación por daños personales a terceros?

Si bien es posible que no pueda presentar una demanda por lesiones personales contra su empleador después de un accidente de trabajo, podría tener motivos para un recurso legal contra un tercero que causó directamente el accidente. Una reclamación por lesiones personales de terceros es una demanda civil presentada junto con una reclamación de compensación de trabajadores, y esta acción civil puede potencialmente permitirle recuperar una compensación por las pérdidas que no puede recuperar a través del seguro de compensación de trabajadores.

¿A cuánto ascienden las indemnizaciones por accidente de trabajo?

El trabajador lesionado medio puede esperar una cobertura completa de gastos médicos de su reclamación de indemnización por accidente laboral, lo que significa que la compañía de seguros de su empresa pagará toda la atención médica que necesite para recuperarse completamente. Además, pueden recibir prestaciones por incapacidad durante el tiempo que estén incapacitados para trabajar. La cuantía y la duración de las prestaciones dependen de la gravedad de la lesión.

¿Paga la indemnización por accidentes de trabajo el dolor y el sufrimiento?

No, no puede obtener ninguna indemnización por el dolor y el sufrimiento a través de su reclamación de indemnización por accidente laboral. Sin embargo, si usted tiene motivos para presentar una demanda por lesiones personales de terceros, que potencialmente podría asegurar una compensación sustancial por el dolor y el sufrimiento si tiene éxito con esta acción civil. Su abogado especializado en accidentes laborales en Oak Island puede ayudarle a determinar una cantidad adecuada que refleje la gravedad del daño que ha sufrido.

¿Cuánto costará contratar a un abogado de accidentes laborales en Oak Island?

El equipo de Christina Rivenbark y Asociados acepta demandas por lesiones personales y accidentes de trabajo en base a honorarios de contingencia. Esto significa que usted no está obligado a pagar por adelantado los honorarios legales y sólo pagará a nuestra empresa una cuota después de haber ganado su caso. Además, su cuota de contingencia es un porcentaje de cualquier compensación que ganemos para usted, y no hay honorarios en absoluto si no podemos obtener una compensación por sus daños.

Póngase en contacto con nosotros

El abogado adecuado puede marcar una enorme diferencia positiva en el resultado de sus esfuerzos de recuperación tras una lesión laboral. Si usted está listo para presentar una reclamación de beneficios de compensación de trabajadores, un abogado con experiencia en accidentes de trabajo Oak Island es el activo ideal para tener de su lado. Póngase en contacto con Christina Rivenbark y Asociados hoy para programar una consulta con nuestro equipo y aprender cómo podemos ayudarle con su recuperación.