El proceso de recuperarse tras sufrir una lesión en el lugar de trabajo probablemente implique solicitar una indemnización por accidente laboral. Se trata de una responsabilidad que compartirá su empresa. Es importante que tu empresa presente toda la documentación necesaria a la compañía de seguros para que pueda tramitarse tu solicitud.
Debes reconocer cuando tu empleador no te está apoyando con las acciones correctas. AmTrust Financial describe errores comunes algunos empresarios que pueden alargar el proceso de reclamación.
Una vez que haya notificado su lesión en el trabajo, no debería tener que esperar mucho para que su empresario le entregue un formulario de reclamación. Por lo general, los empresarios lo hacen en un plazo de 24 horas desde la recepción del aviso. Su empresario es responsable de enviar sus datos personales, como su número de la Seguridad Social y su historial de nóminas, a la compañía de seguros para cumplir los requisitos estatales de tiempo para presentar una reclamación.
Cuando te lesionaste, probablemente no entendías los detalles de lo que te había pasado y por qué. Tu empresa debe investigar tu accidente y tomar todas las medidas disponibles para determinar la causa de tu lesión. Estas medidas pueden incluir entrevistar a los empleados en el lugar de los hechos y examinar el vídeo del incidente, si existe. Esta información puede ayudar a respaldar su reclamación, por lo que debe tenerla lo antes posible. Saber qué causó su accidente también puede ayudarle a usted y a sus compañeros a evitar incidentes similares en el futuro.
Su empresa debe estar en contacto con usted para informarle de su situación. Debe tener la sensación de que su empresa le ayudará en su recuperación con medidas como un programa de reincorporación al trabajo. Aunque no se haya recuperado totalmente de la lesión, puede realizar trabajos ligeros durante un tiempo. Un programa de vuelta al trabajo también puede ayudarle a ganar dinero durante la recuperación y permitirle seguir vinculado a su lugar de trabajo.