La Comisión Industrial de Carolina del Norte se encarga prestaciones de compensación a los trabajadores. Para los trabajadores lesionados en el trabajo, estas prestaciones pueden ayudar a pagar las facturas médicas y cubrir los salarios perdidos.
Los trabajadores por cuenta ajena pueden percibir prestaciones cuando un accidente les causa una lesión en el trabajo.
Se produce un "accidente" cuando un acontecimiento inusual o inesperado provoca una alteración de la rutina laboral normal del trabajador. Una lesión por sí misma no se considera un acontecimiento inusual o inesperado. Para la mayoría de los empleados, esta norma de "lesión por accidente" puede dificultar la obtención de una indemnización por accidente laboral.
Según The News & Observer, el Estado rechaza a menudo las reclamaciones de los trabajadores que se lesionan mientras hacen su trabajo. funciones normales del puesto. El periódico habló con empleados que sufrieron lesiones realizando tareas cotidianas:
Los trabajadores de estas historias no recibieron indemnizaciones.
La indemnización por accidente de trabajo puede cubrir a los empleados que sufren una lesión de cuello, espalda o hernia mientras realizan actividades laborales habituales. Según estas normas, los mozos de muebles que realizan su trabajo pueden recibir prestaciones si se lesionan la espalda, pero no si se lesionan las rodillas. Los trabajadores también pueden recibir prestaciones por caídas, resbalones o tropiezos debidos a un imprevisto ajeno a sus responsabilidades laborales habituales.
Otros Estados también tienen normas que exigen que las lesiones sean consecuencia de un accidente. Algunos de esos estados consideran que una lesión es en sí misma un accidente.