¿Se ha lesionado en el trabajo pero no físicamente? Esto es lo que hay que hacer

Supongamos que usted es repartidor o conductor de camión: es probable que sufra una lesión mientras trabaja, pero no en las instalaciones de su empresa porque suele conducir fuera de ellas.

Si se lesiona mientras realiza su trabajo fuera de la empresa, es posible que piense que no tiene derecho a una indemnización por accidente de trabajo. Esto es falso, ya que todas las lesiones sufridas por un empleado en el desempeño de su trabajo podrían ser elegibles para la compensación de los trabajadores.

Qué hacer si se lesiona trabajando fuera del establecimiento

Los empleados heridos mientras realizan su trabajo deben notificarlo a su supervisor lo antes posible. Si está gravemente herido y no puede moverse, llame al 911 o pídale a alguien cercano que lo haga. Buscar atención médica rápidamente puede ayudarle a establecer que el daño que se le ha causado se produjo como consecuencia directa del accidente laboral.

Si alguien te vio lesionarte, pídele su nombre e información de contacto para que pueda confirmar cuándo y dónde se produjo la lesión. Además, haz fotos de la lesión y de la zona en la que se produjo para adjuntarlas a tu solicitud de indemnización.

Usted debe presentar una reclamación con el Estado y esperar la aprobación o denegación antes de recibir las prestaciones.

Qué hacer si le deniegan la solicitud

En muchos casos, sufrir lesiones en el trabajo da derecho a una indemnización por accidente laboral. Si la compañía de seguros deniega su reclamación, considere la posibilidad de contactar con un abogado para ayudarle a obtener la indemnización que merece mientras se recupera de sus lesiones.

Recuerde, siempre que estuviera trabajando cuando se lesionó, podría recibir prestaciones de compensación de trabajadores.